Três competências essenciais para executivos em meio de carreira

O ilustre professor Kokei Uehara costumava falar sobre as “quatro décadas de um engenheiro”: iniciando como técnico, passando para administrador, depois economista, e finalmente, filósofo.

Para aqueles navegando entre a segunda e a terceira década de sua jornada, certas competências são cruciais no universo executivo.
Essas habilidades não são ensinadas na faculdade, mas devem ser desenvolvidas:

Comunicação Eficaz. Não adianta apenas fazer uma boa análise. É necessário apresentá-la de forma clara e precisa, a fim de que ela possa gerar resultado real. Mais distinta ainda é a arte da Oratória, onde persuade-se apenas com a fala, sem Power Point.

Negociação Estratégica. Não seja bonzinho demais, e nem agressivo demais. A negociação envolve chegar a um acordo ou solução satisfatória para ambos os lados.

Linguagem Corporal. As pessoas não são totalmente sinceras em suas palavras. Para ler o que realmente elas querem dizer, é necessário saber linguagem corporal. É talvez o skill mais importante desta lista.

Obviamente, não sou mestre em nenhuma das três habilidades, e por isso mesmo, destaco a importância e a falta que eles fazem quando não dominados.

Fica a dica!

Originally published at https://ideiasesquecidas.com on February 21, 2024.