Tenha um Ano Novo com muitos Quick Wins e Slow Wins!

Todos nós adoramos encontrar os quick wins no trabalho. Aqueles projetos que ocupam apenas 20% do nosso tempo, mas geram 80% dos resultados. São os “low hanging fruits”, rápidos e fáceis de alcançar.

No entanto, chega um momento em que esses frutos fáceis começam a escassear. E, acostumados com as conquistas rápidas, as tarefas mais difíceis parecem cada vez mais distantes.

Os “Slow Wins” geralmente exigem um trabalho mais estrutural e de longo prazo. São projetos que demoram mais, são mais arriscados, mas têm o potencial de realmente fazer a diferença. Exigem disciplina, paciência e trabalho constante.

Dica: Para este ano, equilibre entre quick wins e trabalhos estruturais. Ter alguns quick wins ajuda a manter a moral e o fôlego, enquanto os projetos estruturais mais profundos realmente transformam processos para melhor.

Originally published at http://ideiasesquecidas.com on January 1, 2025.